明るく楽しいセンターです！
いつも笑いが絶えません。年齢が様々なので、いろいろな相談ができます。

お客さまの笑顔が見れる事。仲良くなると、お互いの相談事を話し、喜びや悲しみを共有できて、自分自身も成長することができます。

様々な方との出逢いがあり、ご年配の方から身近な話や人生の話など、とても楽しい話を聞けることです。最後に「ありがとう」という言葉とともに、「運転、気をつけないね～」と送り出してくれます。

人見知りで最初は慣れるまで心配でしたが、お客さまから色々な話をされて、今は話すことが好きになりました。「あんたの事、待ってたよ」「今日は遅かったけど、子供でも具合悪くした？」など自分の事だけでなく、子供の事まで心配してくださるお客さまがたくさんいます。

独身当時、下痢の症状が続き、ミルミルを愛飲していました。その時のYSさんの印象がとても良く、私も同じような悩みを持つ方にお勧めしたいと思い、応募しました。

土・日・祝日休みがあり、保育料の補助もあったので、小さい子どもがいる人には働きやすく、頑張れる職場なんだと思いました。

充実したヤクルトの研修内容

仕事をする上で必要な接客やマナー、商品知識や健康情報をはじめとした座学研修からフォロー研修まで会社が責任を持って新人スタッフをバックアップしています。新人からベテランまで、レベルに応じた研修で、ヤクルトスタッフの資質向上をはかっています。
研修内容は仕事の心構え、お客さまへの対応マナー、社会の動き、消費者ニーズ、健康や商品に関する最新情報など 多彩なメニューで、すぐに仕事に役立つ実践的なものが中心です。

※就業から3か月間収入保証有
※１年以内にお仕事を辞められる方はほとんどなく、多くの方が長年勤めています。

10日間の座学研修を通して、企業理念・お仕事の流れ・商品研修等を実施します。
また、ホスピタリティ研修など、お仕事に必要なスキルも学んで頂きます。
知識だけでなく、実際に仕事に必要な学びを、じっくり身につけられます。

各サービスセンターにての活動が始まってからも、定期的に振り返り研修を実施しますので、コミュニケーション研修や仲間との事例共有を通して、ヤクルトスタッフとしての成長を支えます！

お客さまの健康と美しさを寄与するスタッフになっていただくために、私たちはまず、みなさんの明るく前向きな生活をサポートします。

• 年間表彰制度
• 加害者保険
• 離職金制度
• 業務疾病見舞金
• 制度見舞金制度

ヤクルトスタッフから社員として活躍しています。