仕事をする上で必要な接客やマナー、商品知識や健康情報をはじめとした座学研修からフォロー研修まで会社が責任を持って新人スタッフをバックアップしています。新人からベテランまで、レベルに応じた研修で、ヤクルトスタッフの資質向上をはかっています。
研修内容は仕事の心構え、お客さまへの対応マナー、社会の動き、消費者ニーズ、健康や商品に関する最新情報など 多彩なメニューで、すぐに仕事に役立つ実践的なものが中心です。
※就業から3か月間収入保証有
※１年以内にお仕事を辞められる方はほとんどなく、多くの方が長年勤めています。
10日間の座学研修を通して、企業理念・お仕事の流れ・商品研修等を実施します。
また、ホスピタリティ研修など、お仕事に必要なスキルも学んで頂きます。
知識だけでなく、実際に仕事に必要な学びを、じっくり身につけられます。
各サービスセンターにての活動が始まってからも、定期的に振り返り研修を実施しますので、コミュニケーション研修や仲間との事例共有を通して、ヤクルトスタッフとしての成長を支えます！
お客さまの健康と美しさを寄与するスタッフになっていただくために、私たちはまず、みなさんの明るく前向きな生活をサポートします。
- 年間表彰制度
- 加害者保険
- 離職金制度
- 業務疾病見舞金
- 制度見舞金制度
ヤクルトスタッフから社員として活躍しています。
